COMPANY

Why we exist

Advantage Way

AdvantagePartners的行动准则
AdvantagePartners始终坚持创造新的市场或创造性地重新定义现有的市场。我们在各个市场都致力于取得领导地位，从而使经济的附加价值最大化，并且与社会公众，合作伙伴，从业人员分享这些价值

What we achieve

完成投资后，我们致力于培养公司的核心竞争力，保证在基金完全退出以后，公司仍然可以在竞争中脱颖而出。我们的目标不只停留在给基金投资人创造价值，而是致力于帮助包括其他股东，公司员工，员工家庭，客户，金融机构等所有相关方都从投资中获利，以此为基础最大化企业价值，让各方在AP退出投资后依然保持价值。

How we deliver

从多方面为基金投资人创造价值，以另类投资取得卓越的投资收益作为目标。致力于帮助所投公司提高竞争力，扩大收益能力，从经营理念，战略目标，运营系统等各个方面全力支持公司成长

How we work

Four Advantages

为了达成公司的使命，AP制定了以下的行动准则“4　Advantages”，以这些准则指导每天的日常工作。

1. Client Advantage

对我们的客户，我们秉承最高的敬意并尽全力提供最大的附加价值。我们心怀感恩，受托客户的信任和支持，从未懈怠对客户的承诺。所有员工都勤勉敬业并时刻提醒自己每一个瞬间所做的工作都在为顾客贡献价值。

2. Quality Advantage

我们为客户提供最高品质的服务，经得起全球范围内最高标准的考验。我们的服务标准和工作内容，永远保持市场一流水平，并能成为新的行业标准。我们总是采用最先进的经营技术，建立企业的新战略和运营的标准。

3. Initiative Advantage

我们不断思考，并主动积极地行动。通过自身的知性、行动力和韧劲来解决问题。我们充分利用最先进的经营理论，进行逻辑思考后付诸行动。面对业务经营管理上的各种难题，详细地进行分析，规划解决方案。我们制订详尽的工作计划以进行全面管理，以胜人一筹的效率执行业务。我们每天的业务，都能够达成具体的成果。关于成果，不仅是销售额、利润等最终的经济成果，还是每天的报告书、分析资料、操作手册、改善计划书等，通过这些成果可以达到提升组织整体价值的目的。

4. Fairness Advantage

在Advantage Partners集团，不以种族、性别、年龄、学历、工作经历等个人天生的特质或过去的职业, 作为公司内部评估中评核、晋升、待遇和提供发展机会的参考。我们根据个人能力、目标达成度、工作协调能力、积极的工作态度、以及在各种情况下发挥的领导能力作为评核的标准。我们对于支持事业运营的合作伙伴，总是怀着最大的敬意和感激。正因为如此, 我们可以在与社会共存的基础上实现持续发展。合作伙伴包括投资者、银行等资金提供者，客户企业的联系人、顾问、中介人员、原材料供应商、以及给予我们支持的亲友。我们公司的其他部门、同事、上司、下属都是我们为客户提供价值最大化的最重要的伙伴。我们会把相关信息积极迅速地共享、商议，从而得出最合适的解决方案。